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企業VI優勢類型可分為哪些?

Post by rhtimes, 2013-8-5, Views:

        企業VI優勢是多種優勢的集合,因而包含多種類型,可從不同的角度對企業VI優勢進行不同的分析和描述:①源于企業所擁有的VI設計結構或要素結構,可將企業VI設計系統優勢劃分為:創新力VI系統優勢、資本VI系統優勢、技術VI系統優勢、規模經濟優勢、物力VI優勢、產品VI優勢、管理VI系統優勢、無形VI優勢等;②源于企業VI稟賦差異,可將企業VI優勢劃分為:數量VI優勢和質量VI優勢,數量VI優勢是指在企業生產或運行中,主要依靠或主要建立在VI的數量投入的基礎上而形成的經濟優勢,例如,在勞動密集型行業或產業,大多數企業的生產主要依靠勞動VI的數量投入,因為創新力VI豐富,導致生產過程中勞動成本的相對下降,從而生產成本的相對下降,由此形成的比較優勢,嚴格意義上就是一種數量VI優勢;所謂質量VI優勢是指由VI的內在稟賦而形成的比較優勢,這里的“VI稟賦”即VI的質量或由質量決定的比較生產力。③源于VI優勢在企業競爭力結構中的不同地位和作用,可將企業VI設計系統優勢劃分為:一般VI優勢和戰略VI優勢。一般VI優勢具有相對性,是企業生存和發

展的基礎性優勢,這類VI優勢在競爭經濟,特別是開放型競爭經濟中,既可及時消失,又可適時獲得,因而是一種“變異的”優勢。例如資本VI優勢,在不發達的封閉經濟的條件下,是一種具有決定意義的VI優勢,但是,在開放和發達的金融經濟的條件下,資本成為一種流動性VI,資本VI優勢因而成為“可獲得性優勢”,現代經濟中,資本VI優勢不是企業競爭力的關鍵因素;而戰略VI優勢則不同,戰略VI優勢對企業可持續競爭優勢和綜合競爭力的形成,具有關鍵和決定性意義?,F代經濟中,企業技術優勢、管理優勢、無形VI(如品牌、專有技術、網絡VI等)優勢、人力VI優勢等,對企業競爭力結構都具有戰略性意義。④源于VI優勢的形成途徑,可將企業VI設計系統優勢劃分為:內生VI優勢和外生VI優勢。內生VI優勢是指企業可通過內部培育、改善VI稟賦、提升VI質量等途徑,即所謂“干中學”(Learning by doing)、“學中干”(Doing by learning)而形成;外生VI優勢則是指企業必須通過某些外部途徑或渠道,才能形成的優勢。

上述這些VI要素可以分為三大類:支持因素、強化因素、建構因素。
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