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充滿生趣的氣氛中,獲得卓越的企業VI構想!

Post by rhtimes, 2013-11-1, Views:
充滿生趣的氣氛中,獲得卓越的企業VI構想!
“設計者”與“創造力”在創造活動中,本系相輔相成,并行不悖的好伙伴。可惜在人謀不藏的情況下,兩者非但無法和諧互助,反而演變至水火不容。
一個人表現出批判的傾向時,大都蘊涵著否定的意味;相反地,企業VI設計創造力則能激發個人肯定的肯定態度,使其胸臆充滿希望、熱情、勇氣與信心,繼而采行各種積極的手段,為自己的理想與信念奮斗。設若我們在事臨之際,每以批判為先,養成吹毛求疵的習性,這樣就會妨礙創造力的萌發與茁壯。惟有在自由而充滿生趣的氣氛中,專注地思考與某事搏斗,我們才能獲得卓越的企業VI設計構想,引導VI設計創造的幼苗油然地舒展與成長。

此種情況并非僅見于與創造相關的環境中,也并非只縈繞于外在的表象,實系源自個人的心靈深處。我們經常意識到,批判與創造宛如敵對的兩軍,不斷在我們內心爭斗,形成此消彼長的交錯局面。維當創造力高踞優勢之際,頭腦的齒輪才會開始作有效地運轉,靈思妙想也才會隨之泉涌出來。
許多人在從事判斷或判斷之際,往往僅根據可見或已知的事實,無暇顧及過往與未來。此種態度非但失之莽撞,且有保守、頑固、不知變通之嫌。至于擁有創造力的人,則勇于憧憬未來、檢討過去,積極奮斗,欲化不可能實現之事為可能。然而,那些好評議之輩,除了袖手對他人的創造過程作壁上觀之外,尚喜歡信口雌黃,輕易地妄下是非決絕之論,遂使批判力與創造力益形分離,形成南轅北轍之別。
 
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